GESTIONNAIRE DE PERFORMANCE - TRANSFORMATION
Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®', SpongeTowels®, White Cloud®, ainsi que des produits hors foyer. Nous souhaitons toujours faire mieux pour nos clients et notre planète. Les prix que nous avons remportés nous rappellent que notre travail soutenu et notre engagement à agir comme il se doit ont porté fruit. Mais ces prix ne sont pas la raison qui nous pousse à continuer. Ce sont les personnes qui travaillent ici, qui croient en ce que nous faisons - et la manière dont nous le faisons qui comptent réellement.
Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 2 500 employés répartis dans sept usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.
RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du directeur de la transformation, vous serez le gestionnaire responsable des équipes et des performances d'un groupe de lignes de transformation. Ainsi vous devrez assurer le support technique pour vos équipes (environ 45 employés), veiller à l'efficacité des opérations et la sécurité de vos équipes, ainsi qu'à l'optimisation continuelle de la performance et la fiabilité des équipements. Dans le cadre de votre emploi, vous devrez travailler en étroite collaboration et en synergie avec les autres gestionnaires de performance ainsi qu'avec les services connexes (entretien, ingénierie, planification, logistique, approvisionnement, ressources humaines, finances, opération).
Plus précisément, vos principales responsabilités seront :
- Assurer le leadership en santé et sécurité et en respect des normes environnementales en agissant en tant que modèle de comportement responsable tout en développant et maintenant à jour des procédures de travail sécuritaires ;
- Assurer la mise en place de processus de maintenance préventive et corrective ainsi que qu'améliorer les procédés;
- Analyser les dépenses en capital et travailler en collaboration avec l'ingénierie à la conception des projets pour trouver des moyens de réduire les coûts et améliorer nos procédés;
- Assurer le support technique et participer à la planification et l'exécution des activités de transformation, incluant l'établissement des paramètres d'opération de votre secteur, le tout dans un contexte d'amélioration continue;
- Assurer le suivi de la performance et du rendement de son équipe (qualité, quantité et rigueur) et déployer les stratégies nécessaires lors de situation d'écarts, tout en mettant en place des processus rigoureux de communication efficaces afin que tous les membres de l'équipe multidisciplinaire soient informés des performances;
- Assurer une compréhension maximale par tous les employés du procédé de transformation afin d'accroître l'efficience, l'efficacité et l'autonomie des équipes;
- Faire du coaching et offrir un support aux opérateurs et aux différents techniciens et voir à l'identification des besoins de formation des membres de vos équipes, à la mise en place et au suivi du programme de formation personnalisé ainsi qu'à l'évaluation des compétences acquises;
- Orienter vos actions et stratégies en respect de la philosophie de gestion axée sur l'autonomie des équipes de travail, la polyvalence, la flexibilité, le travail d'équipe, la collaboration et l'excellence opérationnelle.
QUALIFICATIONS
- Idéalement une formation universitaire en génie industriel ou mécanique combinée à une expérience de 3 ans en supervision d'équipe en milieu manufacturier. Une combinaison de formation, d'expériences et de réalisations pertinentes au rôle pourra être considérée comme équivalente à la scolarité ;
- Une approche humaine mais rigoureuse en lien avec le rôle et les valeurs de l'organisation ;
- Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l'excellence opérationnelle ;
- Une personnalité dynamique, capable de s'affirmer en tant que professionnel de son domaine;
- Des fortes habiletés de communication et d'analyse ;
- Excellente connaissance des outils informatiques;
- Une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à revoir les priorités régulièrement;
- Faire preuve de débrouillardise et de leadership visionnaire.
QU'EST-CE QUE CE TRAVAIL VOUS APPORTERA?
Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu'entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Vous voulez en savoir plus? Venez libérer la grandeur qui sommeille en vous chez Produits Kruger.
Nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto au cours des neuf dernières années et figurons au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d'adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d'embauche, conformément à la politique d'accessibilité et du plan d'accessibilité pluriannuel de PK S.E.C. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt à l'endroit de Produits Kruger. Seuls les candidats retenus seront conviés à une entrevue.
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